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绍兴市教育局2016年市直学校文化课新教师招聘公告

发布日期:2016-09-30访问次数:


绍兴市教育局2016年市直学校文化课

新教师招聘公告

 

根据国家和省、市有关文件精神及市直学校2016年师资需求情况,现就2016年市直学校文化课新教师招聘公告如下:

一、指导思想

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,通过公开招考,拓宽吸引优秀人才从教的途径,进一步优化教师队伍结构,切实提高师资质量。

二、招聘要求

(一)政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康;

(二)具备与招聘学科相一致的专业及学历要求(研究生、全国知名高校全日制本科毕业生允许按相近专业报考);

(三)具有教师的基本素质和教育教学能力,并取得相应教师资格证书(研究生、全国知名高校全日制本科毕业生可在应聘后二年内取得)。

三、招聘对象

(一)2016年全日制师范类应届本科毕业生;

(二)国家统招统考的硕士及以上毕业生(包括教育部承认学历的国外高校)、全国知名高校的全日制本科毕业生,年龄30周岁以下(198611日以后出生);

(三)已取得教师资格证书的全日制本科及以上学历的毕业生(教师资格证书与报考学科一致),年龄在35周岁以下(198111日以后出生)。

四、招聘计划

2016年绍兴市直学校文化课新教师招聘计划于2016215日前在绍兴教育网(www.sxsedu.net)公告。招聘学科为中学(初、高中相同)语文、数学、英语、物理(为实验员)、化学(为实验员)、信息技术、体育、体育(乒乓球方向)、体育(足球方向)、体育(篮球方向)、音乐、音乐(舞蹈方向)、美术,初中社会、科学。

如果某一学科招聘计划数与参加笔试人数之比不足13的,则相应缩减该学科招聘计划数,直至取消计划。同一学科中某一专业方向因招聘计划数与参加笔试人数不足13时,该计划按学科计划执行,不再分专业方向,如体育(足球方向)招聘计划数与参加笔试人数不足13时,其计划按体育学科招聘。

五、招聘程序

(一)报名及资格确认

1.网上报名

时间:20162160002222400

网址:绍兴教育网(www.sxsedu.net)

报考人员网上填报个人信息,选择报考学科(每名考生只能报考一门学科)。2222400报名结束。

2.资格初审

时间:20162230002262400

对报考人员进行资格初审。在此期间,报名系统不对报考人员开放。

3.查询初审结果

时间:20162270002282400

已报名人员可登陆绍兴教育网查询资格初审结果。在此期间,对于已经报名但未能得到初审结果的考生,请致电8520022385221561联系,逾期不再受理。

4.现场资格确认及笔试报名、缴费

时间:2016229日—33日(上午8301130,下午14001700

地点:绍兴市教育考试院(小校场路5号,城市广场对面)

资格初审合格者随带以下材料,在规定时间内参加现场资格确认及笔试报名、缴费:

1)符合招聘对象(一)的。①下载打印的《2016年绍兴市直学校文化课教师招聘登记表》一式两份;②身份证、学生证等证件的原件、复印件和《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件;③高校教务处出具的关于师范类毕业生的证明。

2)符合招聘对象(二)的。应届生:①下载打印的《2016年绍兴市直学校文化课教师招聘登记表》一式两份;②身份证、学生证等证件的原件、复印件和《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件。历届生:①下载打印的《2016年绍兴市直学校文化课教师招聘登记表》一式两份;②身份证、毕业证等证件的原件、复印件;③在职人员所在单位同意报考的证明。

3)符合招聘对象(三)的。①下载打印的《2016年绍兴市直学校文化课教师招聘登记表》一式两份;②身份证、毕业证、教师资格证等证件的原件、复印件;③在职人员所在单位同意报考的证明。

(二)考试

考试分笔试和面试。

1.笔试

1)笔试科目

笔试科目为中学教育基础知识和学科专业知识(或专业技能测试)两科。中学教育基础知识考试,所有报考人员均需参加;学科专业知识考试,按报考学科参加考试。

2)笔试内容

笔试(除专业技能测试)统一参加浙江省教师招聘考试。内容、范围请登录浙江教育考试网(www.zjzs.net)招生考试社会考试栏中的有关学科考试说明查询,其中报考物理实验员、化学实验员的分别参加物理和化学学科专业知识考试;报考体育、体育(乒乓球方向)、体育(足球方向)、体育(篮球方向)、音乐、音乐(舞蹈方向)、美术学科的参加专业技能测试,不再参加学科专业知识考试,测试内容届时在绍兴教育网公告。

3)笔试时间

2016416日上午中学教育基础知识,下午学科专业知识。

2016416日下午1330开始体育、体育(乒乓球方向)、体育(足球方向)、体育(篮球方向)、音乐、音乐(舞蹈方向)、美术学科专业技能测试。

笔试成绩请登录浙江教育考试网查询,其中专业技能测试成绩在绍兴教育网公告。

2.面试

1)公布面试入围人员名单。根据笔试成绩,分学科从高分到低分按招聘计划13确定面试入围人员,届时在绍兴教育网公布,同时公布面试时间和地点。

2)面试为课堂教学能力考核,着重考察教师专业素质及综合素质。

(三)分值设置

1.笔试包括中学教育基础知识、学科专业知识(或专业技能测试)考试,满分均为100分,分别以15%45%计入笔试成绩,并计入总成绩。

笔试成绩=中学教育基础知识成绩×15%+学科专业知识(或专业技能测试)成绩×45%

2.面试成绩满分为100分,以40%计入总成绩。

3.总成绩=中学教育基础知识成绩×15%+学科专业知识(或专业技能测试)成绩×45%+面试成绩×40%

(四)体检与考察

1.公布参加体检人员名单。根据总成绩,分学科从高分到低分(成绩并列时,面试成绩高者列前)按招聘计划11确定参加体检人员名单,并在绍兴教育网上公布成绩和参加体检人员名单。有参加体检人员自动放弃体检的,将在同学科面试人员中按总分从高分到低分依次递补。

2.体检。按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔200568号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。体检不合格,取消聘用资格,缺额不再增补。

3.考察。对在职应聘人员的政治思想素质、工作表现等进行考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行,考察发现不符合招聘要求的,取消聘用资格,缺额不再增补。

(五)公示与签约

1.公示。拟聘用人员名单在绍兴教育网上进行为期7个工作日的公示。

2.择岗。拟聘用人员参加绍兴市教育局统一组织的现场公开择岗。按拟聘用人员总成绩,分学科从高到低排序(成绩并列时,面试成绩高者列前),由拟聘用人员按顺序依次自主选择岗位,在规定时间内,未参加岗位选择或不选岗位的,视为自动放弃。因拟聘用人员自动放弃或放弃已选择岗位,空缺岗位不再增补。

3.签约。拟聘用人员与用人单位于20166月中旬签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。2016810日持毕业证书、教师资格证书、报到证向绍兴市教育局政治处报到,未经同意逾期不报到视作自动放弃。

由用人单位与聘用人员本人签订1年工作协议,期满后,经考核合格办理聘用手续,签订聘用协议;考核不合格,取消聘用资格。新聘用工作人员3年内,除国家政策规定外,不允许调动。违反聘用合同约定的,应当承担相应的违约责任。

六、其他规定

1.凡大学期间受过党纪校纪处分的,报到时无毕业证书、教师资格等证书的,聘用人员的人事档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等,不予聘用。已经聘用的取消聘用资格,缺额不再增补。

2.已经聘用(含拟聘用)的人员不得参加下年度招考。

3.绍兴市教育局、绍兴市人力资源和社会保障局成立教师招聘工作监督小组,进行全程监督,对违反招考纪律的单位和个人,按有关规定严肃处理。教育局监督电话:85144291  85221561;市人力资源和社会保障局监督电话:89118028





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